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    二號煤礦: 管理有良方,班組活力足
    發布時間:2022-02-24 15:02:50 來源: 作者:趙鵬 丁海軍 點擊:

    “1月份咱隊上實現安全‘零’目標,單日進尺突破13米,單月進尺310米,厲害!”

    近日,在二號煤礦掘進二隊學習室民主公告欄上,1月份生產任務匯總結果一經公布,就引來了隊上職工的熱議。

    “管理有良方,班組活力足,這一切都是要歸功于‘三基五力’特色管理法的功勞?!痹撽犼犻L賀立岳笑著說。

    據介紹,“三基五力”特色管理法是該隊今年創新實施的一套班組管理辦法。其中“三基”就是抓基層、強基礎、苦練基本功,“五力”就是管控力、學習力、文化力、執行力、凝聚力。先通過抓“三基”來提升班組、職工的工作方法和業務能力,再以“五力”作為推動力,提高職工素質、轉變職工思想認識、加強班組建設,激發班組職工的工作積極性,實現了班組管理由被動轉向主動,達到班組建設“活力四射,戰斗力強”的目標,推進班組管理水平顯著提升。

    “‘三基五力’這個管理法很適合我們,現在,班前會上安排工作任務,大家主動搶著干,工作積極性很高漲?!痹撽犐a一班班長陳亮說。

    “心齊了,干勁就足,執行‘三基五力’管理法以來,全隊的管理靠大家,都是管理員,每個人都是鉚足勁的向前沖?!痹撽犞Р繒浕堇诶谡f。

    此外,該隊每季度對基層管理崗人員進行考核,“劣者下,能者上”,真正推選能力強、公認度高的人來當班組長。從安全和生產任務兩個方面對班組進行考核獎懲,實行月度考核、季度兌現。全隊上下加大四治理一優化和NOSA安健環管理模式在生產現場的應用,全員做到辨風險、控風險,消除各類不安全因素,真正抓好現場安全管理。

    在職工安全培訓和技能訓練方面,該隊也是狠下功夫,通過“每天一學習,每月一考核”提升職工的安全意識和自我保護能力,通過定期舉辦通俗易懂的理論+實踐微課堂提升職工崗位操作技能,大力開展“三功兩素”修煉活動,全面提高職工的技能水平和綜合素質。

    一隊一特色、一隊一品牌。近年來,二號煤礦不斷加大班組建設力度,以技能創新、管理效益、文明和諧為建設重點,充分激發班組職工主觀能動性、創新性和創造性,增強班組活力,有力地推動了礦井各項工作的順利開展。

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